Aproximativ 250.000 de someri au iesit pe piata in acest an, majoritatea companiilor au blocat angajarile, cresterile salariale si programele de training, iar concedierile nu au lasat niciun domeniu neatins.
Furnizorii de training si firmele de recrutare au vazut cum afacerile se injumatatesc, dupa ani de cresteri care treceau de 50%, scrie Mediafax.
La finalul celui mai greu an, specialistii in HR simt cum companiile incep sa dezghete bugetele si sunt optimisti pentru anul viitor si concluzioneaza ca se putea si mai rau.
Aproape 40 de persoane vor fi angajate, la sfarsitul lunii martie sau inceptul lunii aprilie, la Centrul Tehnic Renault de la Titu, intr-o prima etapa de recrutari de personal, in ultimul trimestru al anului urmand sa fie date in folosinta o parte din bancurile de proba pentru autoturismele Logan, informeaza NewsIn.
Un proiect BloomBiz sustinut de Camera de Comert
Vezi mai multe companii Inscrie-ti compania aiciCare ar trebui sa fie principalul obiectiv economic al Guvernului in acest an?